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[연장 공고][채용공고] 서울디자인재단 대표이사 비서행정 공개채용
추천수
0
등록자
DDP*
분류
채용공고
등록일
2018-05-10

 ※ 내부 행사 일정 등으로 인하여 면접전형 및 면접전형 합격자 발표일이 변경되었으니 참고하시기 바랍니다. 

 

재단법인 서울디자인재단 공고 제2018-77호

 

 

서울디자인재단 대표이사 비서행정 공개채용 (연장공고)

 

  서울시의 디자인 경쟁력을 향상시키고 디자인 산업 진흥을 위해 서울특별시 출연기관으로 설립된 재단법인 서울디자인재단에서 신규인력을 공개 모집합니다.

 

 

2018년 5월 10일

재단법인 서울디자인재단 대표이사

 

1. 채용구분 : 서울디자인재단 대표이사 비서행정

 ▪ 채용분야 및 자격요건

분야

직무내용

직급

인원

자격요건

우대사항

비서 

행정

 ‧ 기관장 비서행정 업무 (일정관리, 의사소통, 사무행정, 문서관리 등)

 6급

 1

 ‧ 행정 업무 3년 미만 경력자(경력 무관)

 ‧ 어학능력(영어) 우수자

     ※ 채용직급은 공무원 직급과는 무관합니다. 

     ※ 서울디자인재단은 연령 및 학력, 성별제한이 없습니다.

     ※ 『서울디자인재단 인사규정』<별표> 직급별 채용자격기준표에 의거하여 6급의 경우 경력 3년 초과 시 결격사유에 해당됩니다. 

 

 ▪ 응시자격

   ▫ 임용 후 즉시 근무가 가능한 자

   ▫ 아래 응시결격사유에 해당하지 않는 자

     - 「서울디자인재단 인사규정」제8조의 결격사유에 해당하는 자

     - 「서울디자인재단 인사규정」제29조(정년)에 해당하는 자

 

 

▸인사규정 제8조(결격사유)

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

  4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

  5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  6. 공직자 및 공직자 윤리법에 의한 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 

  7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

  8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 

 

▸인사규정 제29조(정년)

  ① 직원의 정년은 만60세로 한다.

  ② 제1항의 정년 기준일은 생년월일이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일로, 7월에서 12월 사이에 있는 경우 12월 31일로 한다.

 

 

 

▪ 근로조건

   ▫ 계약기간 : 임용일로부터 1년

   ▫ 보수수준 : 우리재단 보수규정에 따름(연봉제)

   ▫ 관련경력 인정범위 : 최대 2년까지

   ▫ 근무예정지

     - 서울디자인재단(서울특별시 종로구 율곡로 283)

     - 동대문디자인플라자(서울특별시 중구 을지로 281)

 

2. 전형방법

 ▪ 전형절차

 서류전형

▶ 

면접전형 

▶ 

근로조건협의

(신체검사/결격사유조회) 

▶ 

최종임용 

 

 

▪ 전형일정(예정) ※ 하기 일정은 우리 재단 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

    ▫ 채용공고 및 접수

  :

 `18.05.10(목)~05.30(수) 18시

    ▫ 서류전형 합격자 발표

  :

 `18.06.01(금)

    ▫ 면접전형

  :

 `18.06.05(화)

    ▫ 면접 합격자 발표

  :

 `18.06.08(금)

    ▫ 근로조건협의, 신체검사, 결격사유조회 등

  :

 `18.06.11(월)~06.15(금)

    ▫ 임용 및 입사자 교육

  :

 `18.06.18(월) 

 

▪ 전형 세부내용 

 구분

 심사내용

 서류전형

 해당직무수행 관련 응시자의 경력사항·어학성적 등이 제시한 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 채용인원의 15배수 이내 선정

 면접전형

 해당직무와 관련한 내·외부 전문가로 구성된 면접심사를 통해 응시자의 글로벌마인드 및 전문성, 열정과 도전 자세, 인성, 창의성 등을 평가

※ 채용인원의 3배수 이내 예비합격자 선발 예정

 

   ▫ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여

     - 전형단계별 결과발표는 개인별 메시지(SMS) 및 재단 홈페이지 게시를 통해 안내

     - 합격자에게만 이후 일정 및 시험장소 등 해당사항 개별통보

   ▫ 면접전형 합격자를 최종합격 예정자로 하되, 공무원채용신체검사 및 결격사유 조회 이후 최종임용

     - 증빙서류 최종확인 후 응시결격 또는 자격제한사유 해당자는 불합격 처리

 

3. 응시원서 접수

 ▪ 공고기간 : `18.05.10(목)~05.30(수) 18시 ※ 접수시작일 동일

 ▪ 입사지원서 작성 : 재단 홈페이지( http://oras.jobkorea.co.kr/seouldesign )

 <유의사항>

 1) 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시어 접수하여 주시기 바랍니다.

 2) 원활한 접수진행을 위하여 필요사항을 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다.

 

4. 제출서류(※ 서류전형 합격자만 해당 / 면접전형 시 제출)

 No.

 증빙서류

 용 도

 1

 경력증명서(반드시 수행업무 명시)

 지원자격에 명시된 내용과 경력증명서 상 수행직무 불일치 시 인정 불가

 2

 건강보험자격득실확인서(직장가입내역만) 또는 국민연금가입증명서 또는 공증된 해외증명서 등 객관적 경력증빙이 가능한 서류

 국내경력의 경우 해당서류가 없을 시 인정되지 않을 수 있음. 특히 해외증명서의 경우 공증 처리 건만 인정 가능

 3

 어학성적 증빙서류

 어학사항에 기입한 내용과 불일치 시 인정 불가

 4

 주민등록초본(남자만 해당)

 군복무기록 확인 및 최종합격자 연봉책정 시 반영

     ※ 모든 경력·어학사항은 입사지원서 기재사항 및 제출 증빙을 기준으로만 인정하며 입사지원서 미기입 사항은 추후 관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다.
     ※ 입사지원서 내 경험사항의 경우 서류전형 시 경력사항 평가에 포함되지 않으며 최종합격 이후 연봉산정 시에도 경력환산 항목에 해당되지 않습니다.
     ※ 각 전형단계에서 합격되더라도 입사지원서 내 기입한 내용과 증빙서류 간 일치하지 않거나, 허위기재 및 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며 또한 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 불합격 처리됨을 알려드립니다.

5. 기타사항
 ▪ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
 ▪ 보수는 재단규정 및 내규에 따라 해당 직급 및 경력에 의거하여 직급별 관련 경력 최대 인정범위까지만 가산하여 책정함
 ▪ 채용시험에 있어서 부정행위 등 채용비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 응시자격을 영구 박탈함
 ▪ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
 ▪ 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음
 ▪ 채용 후 신체검사 결과에 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소함(공무원 신체검사 기준 준용)
 ▪ 채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자발표일로부터 6개월 이내에 결원발생시 최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있음
 ▪ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
 ▪ 기타 자세한 사항은 재단 채용지원 홈페이지( http://oras.jobkorea.co.kr/seouldesign ) 를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 (게시 요청자 :임덕환 선임/ 경영지원팀)

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